به نقل از «تسنیم»

نقدی بر فرهنگ سیاسی تخریب و عدم مدارا برخی نخبگان استان سیستان و بلوچستان

تاریخ انتشار: ۳ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۸۴۱۹۷

سالیان متمادی است که سیستان و بلوچستان از فقر مدیران بومی توانمند رنج می‌برد و خواست عامه مردم و نخبگان ترجیح مسئولان بومی بر غیربومی است و امروز نقطه عطفی در عرصه مدیریت کلان استان است. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از زاهدان، امروز نقطه عطفی در عرصه مدیریت کلان استان است.‌ یکی از راهبردی‌ترین نهادهای مدیریت استان یعنی مدیریت رسانه ملی به یکی از مدیران بومی با کارنامه مسئولیت‌های استانی و ملی واگذار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سالیان متمادی است که سیستان و بلوچستان از فقر مدیران بومی توانمند رنج می‌برد و خواست عامه مردم و نخبگان ترجیح مسئولان بومی بر غیربومی است. گو اینکه خود بومی بودن به‌صورت ماهوی و مطلق کارآمدی ایجاد نمی‌کند و اصل بر توانمندی و شایسته سالاری باید باشد، اما استان ما دچار فقر واضحی در عرصه مدیریت کلان است در نتیجه آن ظرایف مدیریتی و سیاست‌گذاری و تعاملی که جز با تجربه زیسته به‌دست نمی‌آید در عرصه مدیریت ممکن است لحاظ نشود.

وضعیت استان به نحوی است که سال‌ها است کلیشه‌ها و دوگانه‌سازی‌های قومی مذهبی و نگاه‌های امنیتی عرصه‌ای را فراهم کرده که مدیریت کلان استان عرصه اکثریت مسئولان غیربومی است. 

گو اینکه اصالت با توانمندی است، اما یکی از لازمه‌های فهم دقیق مسائل استان نگاه بومی و تجربه زیسته در استان است؛ مقدمه‌ای اساسی که بسیاری مسئولان استان طی دولت‌های مختلف و ادوار سیاسی فاقد آن بوده‌اند. 

اما جدا از نگاه‌های خارج استانی یکی از علل اصلی عدم به‌کارگیری مدیران بومی که شاید از علل و نگاه‌های خارج استانی هم موثرتر بوده باشد، شدت تفرقه و تخریب توسط بومی‌ها و برپایی آتش‌بار گسترده به سمت گزینه‌های مسئولیت است.

بیش از آن که اجازه بدهند در عرصه عمل توان مدیران بومی محک بخورد پیش از مسئولیت با انبوهی تخریب و جوسازی مسئولان مرکز را به تردید انداخته و هزینه انتخاب را برای آنها آن چنان بالا می‌برند که برای حفظ آرامش و عدم درگیری با تبعات احتمالی، قید انتخاب خود را می‌زنند. 

آن چنان فضای اعتراض و تخریب بالا می‌رود که مسئول مرکزی از خود می‌پرسد که فلان شخص که هنوز مسئولیت نگرفته و در حد نام مطرح است اینقدر سوال و اعتراض از بومی برخواسته اگر مسئولیت بگیرد چه می‌شود، احتمالاً منطقه منفجر می‌شود، لذا از خیر این تحمیل دردسر بر خود و کاندید مدیریت اجتناب می‌کند و آنها را برای خارج استان و حتی در سمت‌های ملی به‌کارگیری می‌کند، اما قید به‌کارگیری در موطن خودش را می‌زند. 

در این میان قربانی اصلی مردم هستند؛ مردم قربانی رفتار و فرهنگ سیاسی منحط نخبگان خود هستند؛ نخبگانی که اگر همین شدت تلاش و پیگیری و لابی کردن‌ها برای جلوگیری از انتصاب مسئولان بومی را برای پیگیری و حل انبوه مسایل و مشکلات مردم استان خرج می‌کردند بسیاری از دردها و رنج‌های مردم مظلوم استان تاکنون رفع شده بود.

بدیهی است که آینده سیستان و بلوچستان و خروج از معضلات اجتماعی امنیتی اقتصادی بستکی وثیقی با رشد فرهنگ سیاسی نخبگان استان دارد.‌ تا فرهنگ همکاری و یاری‌گری، مشورت، انتقال تجربه، خرد جمعی، دانش انباشته، شفافیت و صداقت، مدارا و تحمل جایگزین فرهنگ سیاسی فعلی نشود وضعیت مدیریتی استان و در نتیجه حل مسائل خرد و کلان آن دچار چالش جدی است. 

مادامی که چالش‌سازی برای مدیران بومی توسط بومی‌ها رویه باشد تجربه‌ای برای گزینه‌های مدیریت بومی اندوخته نمی‌شود و کیفیت عملکرد آنها از آنچه می‌تواند باشد به‌دلیل استهلاک و عدم تمرکز و درگیری با حاشیه‌ها و تخریب‌ها پایین‌تر خواهد بود و در نتیجه چرخه باطلی از ناکارآمدی به جای کارآمدی ایجاد می‌شود‌.

انبوه نهیب‌ها و هشدارهای بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی بر وحدت نخبگان و عدم تفرقه و تخریب و جدایی در عرصه نخبگانی را مرور کنیم. دوگانه اصلی فرهنگ سیاسی از منظر ایشان، قیام برای خدا یا قیام برای خود و نفس است.

ایشان ریشه همه مشکلات کشور را جایگزینی قیام برای نفس منتج به تفرقه و تخریب و کارشکنی و بدبینی و حاشیه‌سازی می‌دانستند و همگان به‌ویژه نخبگان و مسئولان را شدیداً از تفرقه و درگیری نهی می‌کردند. راه پیشرفت سیستان و بلوچستان نیز سرلوحه قرار دادن عملی نصایح امام خمینی(ره) است و تلاش برای خالص‌سازی در گفتار و فعالیت‌ها برای خدا و همکاری و همیاری حداکثری برای اعتلای اسلام و میهن است.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: سیستان و بلوچستان سیستان و بلوچستان سیستان و بلوچستان مدیریت کلان عرصه مدیریت فرهنگ سیاسی مدیران بومی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۸۴۱۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

استغاندار هرمزگان: نگران توسعه صنعتی هرمزگان هستیم

استاندار هرمزگان نگرانی مهمی که در مسیر توسعه وجود دارد را لطمه دیدن فرهنگ و هویت تاریخی و بومی استان برشمرد و گفت: نگران هستیم که توسعه صنعتی خدشه‌ای به هویت، فرهنگ و معماری بومی و در کنار آن به محیط زیست استان وارد کند. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، مهدی دوستی استاندار هرمزگان ظهر امروز در دیدار با معتمدان و فعالان سیاسی، اقتصادی و اجتماعی بندر کنگ با شمردن زیبایی‌های بصری و تاریخی این شهر اظهار داشت: بندر کنگ نماد و تبلور زیبایی و هنر سنتی مردم هرمزگان است و تصویری که از این بندر و مردمان شریف آن به ذهن می رسد همدلی، انصاف، تعادل، زیبایی و تاریخ عمیق منطقه است. 

وی با اشاره به اینکه استان هرمزگان به سرعت در مسیر صنعتی شدن و توسعه قرار گرفته است، افزود: در استان طرح‌های صنعتی و پالایشگاهی متنوعی از جمله در حوزه فولاد آغاز شده که در سالیان آتی سبب توسعه صنعتی استان خواهد شد. 

استاندار هرمزگان نگرانی مهمی که در مسیر توسعه وجود دارد را لطمه دیدن فرهنگ و هویت تاریخی و بومی استان برشمرد و افزود: نگران هستیم که توسعه صنعتی خدشه‌ای به هویت، فرهنگ و معماری بومی و در کنار آن به محیط زیست استان وارد کند که سعی داریم با طرح‌های درختکاری، کنترل و ساماندهی فاضلاب و انتقال پساب شهر بندرعباس در مسیر صیانت از محیط زیست گام برداریم.

وی تربیت نیروی انسانی را وجه مهم توسعه پایدار دانست و گفت: احداث دانشکده پزشکی درشرق و غرب، راه‌اندازی28 هنرستان جوار صنایع و هنرستان انرژی اتمی در حوزه صیانت از نیروی انسانی اجرا شده تا نگرانی‌ها در این حوزه‌ها کاهش یابد. 

نماینده عالی دولت در استان هرمزگان، هویت و فرهنگ را شاخص غالب در خلق مزیت‌ها برشمرد و گفت: در هر مسئله‌ای مردم پای‌کار بوده‌اند اتفاقات مهمی رقم خورده و شما مردم فهیم بندر کنگ از فرهنگ و معماری خاص منطقه صیانت کرده‌ و عاشقانه هوای هویت و معماری بومی را داشته‌اید که بسیار قابل تقدیر است و لازم است که در فرهنگ و معماری بندرکنگ بعنوان «نماد» معرفی شود.

وی بر ایجاد کمیته تخصصی برای بندر کنگ تاکید کرد و اظهار داشت: موارد مطرح شده شما بررسی و در خرداد ماه جلسه‌ای به منظور تصمیم‌گیری در بندرکنگ برگزار می کنیم تا بتوانیم نقشه راه توسعه را شهر ترسیم و بر مزیت‌هایی همچون گردشگری، تجارت و شیلات شهر تمرکز کرده و زنجیره‌های ارزش بر روی این مزیت‌ها تعریف کنیم. 

 دوستی با تاکید بر اینکه نیاز است از ظرفیت بخش خصوصی در حوزه سرمایه گذاری در این شهر استفاده شود افزود: پیشنهاد می کنم همایش سرمایه گذاری ویژه بندرکنگ برگزار و در آن از سرمایه گذاران و علاقمندان به فعالیت در حوزه‌های مختلف اقتصادی دعوت شود تا با مزیت‌های نسبی و ظرفیت‌های منطقه بهتر آشنا شوند. 

استاندار هرمزگان در پایان با قدردانی از زحمات ایوب زارعی و همه دغدغه ‌مندان بندرکنگ، گفت: برای طرح بندرگاه چندمنظوره ارائه شده منابع مالی و تسهیلات در نظر گرفته می شود. 

گفتنی است در این جلسه جمعی از معتمدان و فعالان حوزه‌های مختلف سیاسی ،اقتصادی و اجتماعی بندرکنگ در کنار مسئولان شهرستان بندرلنگه در سخنانی مطالبات و درخواست‌های مردم از استاندار هرمزگان را مطرح کردند.

انتهای پیام/864/.